为提升服务品质，打造更具有标准化、专业化、规范化的工程技术专业团队。陕西诚悦物业管理有限责任公司于8月23、24日成功组织举办了2018年度第四届工程技术人员技能大比武活动，并于9月5日进行颁奖大会。此次比武活动有各项目工程主管、助理、工程技术人员共62人参加，分电气和水暖两个专业项目，按照不同专业设置个人一、二、三等奖，团体一、二等奖，总体平均成绩及格率85.5%，工程技术人员通过此次比赛彰显了诚悦物业人的精神面貌和良好的专业能力。

各项目工程技术员工参加理论考试

各项目工程技术员工参加实际操作考试

        颁奖大会由工程管理部经理邓军宽同志主持，他对此次比武组织实施、成绩排名、奖项设置及创新和亮点做了总结发言。此次比武提前建立并公布了试题库，增加了理论与实操的试题量，提高了员工与的积极性与自信心。监考方面由工程管理部、行政人事部、内聘实操考官共同进行，考前公布评分规则，做到有据可依，公平、公开、公正。实操考试按照参赛员工自身技能情况，现场调整考题级别，确保每位参赛员工都能通过考核的成绩体现出个人的专业操作水平。本次比武除了考核员工思路，识图能力，反应速度，培养行业服务理念之外，还特别注重考前准备工作和实操过后整理工具等工作，不错过任何一个比武细节。

        公司工程部总监任文堂同志感慨道：此次比武公司涌现出了许多优秀的技工人员，如：纽约城康向阳、纽约城王东岳、风景线邓晨阳等，从他们身上看到了诚悦物业新的活力。另外希望获奖人员以“传帮带”的形式，传授经验给身边其它员工，自身坚持学习，不懈努力以更好的技术能力走出公司，参加更多的行业技能比赛，为公司储备更多的技术人员。

        公司总经理宫雅玲女士在颁奖大会上对此次技术大比武进行了总结讲话，对获奖的选手以及工程团队表示祝贺。提倡年轻技工多学习专业知识，多参加技能比武，夯实公司整个工程团队的技能实力。并要求在不断学习提高自身技能水平外，提升工程员工的礼仪服务，有效开展员工上门服务意识，希望大家以此次大比武活动为契机，相互学习，相互交流心得体会，自我总结，认真反思，全公司建立相互学习的良好风气，团结一致，为公司的进一步发展壮大而努力。